T-Mobile learning collective
De wereld verandert razendsnel. De houdbaarheid van kennis is beperkt en het belang van vaardigheden groeit. Dit betekent dat iedereen constant moet leren en ontwikkelen. Met het learning collective bouwen we aan een leercultuur binnen T-Mobile die alle medewerkers uitdaagt, inspireert en faciliteert om te leren. Dit manifest laat zien hoe we dat doen.
Education Warehouse
Er is veel gaande in onderwijs. Onze snel veranderende samenleving en arbeidsmarkt vragen om een kritische kijk op wat we leren, hoe we leren, waar we leren en wanneer. Van Ministerie tot klaslokaal zijn er kleine en grote initiatieven die met deze vragen aan de slag gaan. Of het nu een initiatief is van leerlingen, docenten, ouders, schoolleiders, bestuurders of ambtenaren… We kunnen er allemaal van leren. We kunnen leren wat werkt en wat niet en wat er allemaal mogelijk is. Maar dan moeten we deze initiatieven wel kennen en op het juiste moment het juiste initiatief kunnen vinden. Education Warehouse wordt de centrale plek waar iedereen onderwijsinitiatieven kan delen en vinden.
Het leren van BIT Students
BIT (Bright IT Students) is een non-profit. Ze werken met software engineering & informatica studenten voor echte klanten aan uitdagende -en betaalde- projecten. Thomas en Charles werken samen met BIT aan het zichtbaar maken en ondersteunen van het leren van de studenten.
LifeSkills
Naast de verplichte vakken die er nu eenmaal bij horen gunnen we leerlingen kennis, inzicht en vaardigheden om zich levenslang te blijven ontwikkelen en (maatschappelijke) waarde te kunnen toevoegen. Op het gebied van werk, maar ook van vrije tijd. Zo kunnen zij zorgen voor zichzelf en voor anderen. Skills voor het leven zo gezegd. Samen met het Hogelant, een school voor VMBO LWOO met extra zorg in Amsterdam, ontwikkelen Thomas en Charles dit project.
Skillslab TU/e
De Technische Universiteit Eindhoven hecht grote waarde aan de ontwikkeling van professionele vaardigheden. In de Bachelor College worden hiervoor vakken aangeboden en studiepunten gegeven. In de Graduate School zijn studenten zelf verantwoordelijk voor de ontwikkeling van hun professionele vaardigheden. De TU/e wil haar studenten daarbij stimuleren en ondersteunen. In samenwerking met het Onderwijs en Studenten Service Centrum van de universiteit heeft Thomas en Charles het TU/e SkillsLab ontwikkeld.